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Online-Umschulung 
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Mit der Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK) bereitest du dich im virtuellen Präsenzunterricht und in der praktischen Ausbildung im Betrieb auf vielseitige Aufgaben im Personalbereich vor. Du lernst, Personal zu gewinnen und einzusetzen, Kund*innen zu betreuen und personalwirtschaftliche Prozesse professionell zu organisieren. Am Ende erwirbst du einen staatlich anerkannten IHK-Berufsabschluss.

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Begrüßungsgespräch im Personalbereich zur Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Start:01.02.2027
Dauer:24 Monate in Vollzeit
Bildungsart:Duale Umschulung  
Lernformat:Virtueller Präsenzunterricht und praktische Ausbildung im Betrieb
Unterrichtszeiten:Vollzeit: 08:00 bis 15:00 Uhr
Wochenmodell: Virtueller Präsenzunterricht an zwei Tagen pro Woche und praktische Ausbildung im Betrieb an drei Tagen pro Woche. 
Im Ausbildungsbetrieb gelten die jeweiligen betrieblichen Arbeitszeiten.
Berufsabschluss:Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)
Fördermöglichkeiten:Agentur für Arbeit, Jobcenter, Rentenversicherung, BfD, BG, QCG, Selbstzahlende
Zielgruppen:Arbeitssuchende, Quereinsteiger*innen, alle Interessierten

Kursbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Personaldienstleistungskaufleute bringen Unternehmen und passende Arbeitskräfte zusammen. Sie gewinnen Bewerber*innen, begleiten Auswahlprozesse, planen Personaleinsätze und betreuen Kund*innen sowie Mitarbeitende. Dabei verbinden sie kaufmännisches Denken mit Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen.

Während der Umschulung entwickelst du die fachlichen und digitalen Kompetenzen, die du für diese Aufgaben benötigst. Du beschäftigst dich unter anderem mit Personalgewinnung, Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung, Auftragsbearbeitung und Personalführung. Praxisnahe Übungen bereiten dich darauf vor, personalwirtschaftliche Abläufe selbstständig und strukturiert zu bearbeiten.

Die duale Umschulung dauert 24 Monate und findet in Vollzeit statt. An zwei Tagen pro Woche nimmst du von 08:00 bis 15:00 Uhr am virtuellen Präsenzunterricht an einem Grone-Standort teil. An drei weiteren Tagen absolvierst du die praktische Ausbildung im Betrieb und wendest das Gelernte unmittelbar im Arbeitsalltag an. Dabei gelten die jeweiligen betrieblichen Arbeitszeiten. In genehmigten Ausnahmefällen ist eine teilweise Teilnahme von zu Hause aus möglich.

Ergänzend absolvierst du eine SAP-S/4HANA-Grundlagenschulung mit Anwenderzertifizierung. Zum Abschluss legst du die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab und erwirbst einen staatlich anerkannten IHK-Berufsabschluss.

Du möchtest die wichtigsten Informationen zur Umschulung kompakt zusammengefasst? Dann lade dir unseren Flyer zur Umschulung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK) herunter.

Flyer Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK) 

Dirk Dietrich, Koordinator für Umschulungen bei der Grone Online Akademie

Dirk Dietrich

Koordinator Umschulungen

0800 1895 300

Kursinhalte, berufliche Perspektiven und Zielgruppen

Die Umschulung vermittelt dir umfassende kaufmännische, organisatorische und personalwirtschaftliche Kenntnisse für Tätigkeiten in der Personaldienstleistungsbranche und in Personalabteilungen.

Aufgaben und fachliche Grundlagen

In der Umschulung bist du mit folgenden Aufgaben befasst:

  • Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten
  • Den Ausbildungsbetrieb erkunden und präsentieren
  • Personalsachbearbeitung durchführen
  • Personal gewinnen und einstellen
  • Personaleinsatz vorbereiten und durchführen
  • Personaldienstleistungen vermarkten
  • Wertprozesse dokumentieren und auswerten
  • Aufträge akquirieren und bearbeiten
  • Personal führen und fördern
  • Dienstleistungen gesamtwirtschaftlich managen
  • Ein Projekt planen, durchführen und auswerten

Mit dem IHK-Berufsabschluss stehen dir vielseitige Tätigkeitsfelder im Personalwesen offen. Du kannst Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden unterstützen, Bewerbungs- und Auswahlverfahren begleiten, Personaleinsätze planen oder personalwirtschaftliche Aufgaben übernehmen.

Mögliche Arbeitgeber sind beispielsweise:

  • Personaldienstleistungsunternehmen
  • Zeitarbeits- und Vermittlungsagenturen
  • Personalabteilungen in Unternehmen
  • Recruiting- und HR-Agenturen
  • Unternehmensberatungen im HR-Bereich
  • Dienstleistungsunternehmen mit Personalmanagement

Je nach Einsatzgebiet betreust du Bewerber*innen und Beschäftigte, bearbeitest Personalunterlagen, koordinierst Einsätze oder unterstützt bei der Kundengewinnung und Auftragsbearbeitung. Die Umschulung schafft damit eine breite Grundlage für deinen beruflichen Einstieg und weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

 

Die Umschulung richtet sich an Arbeitsuchende, Quereinsteiger*innen und alle, die sich beruflich im Personalbereich neu orientieren möchten. Sie eignet sich besonders für Menschen, die gerne organisieren, kommunizieren und mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen arbeiten.

Interesse an kaufmännischen Abläufen, Personalthemen und dem Umgang mit Menschen bietet eine gute Grundlage für die Teilnahme. Auch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für den späteren Berufsalltag hilfreich.